與成長同行(有聲書) 作者:黑幼龍 出版公司:愛播聽書FM 語音教學 中文發音 繁體中文版(DVD版)
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內容說明:
《與成長同行》將帶你進入黑幼龍的感性世界，你彷彿看到面帶微笑、全身充滿陽光般的他，親切擁著你的肩膀，告訴你：卡內基各種不同的溝通方法。 他開放溝通的方式，讓人彷彿找到一位心靈導師，時時提供指引，在你的人生旅途上，伴你一同成長。
【作者簡介】
黑幼龍
中文卡內基訓練創辦人，曾被雜誌票選為「台灣400年來最有影響力的200人」之一。1987年引進全球知名的企管訓練課程「卡內基訓練」，開啟企業人才培訓的風氣。卡內基訓練全球有超過800萬畢業學員、3000位講師，以超過30種語言授課，在全球超過75個地區提供服務。在臺灣的畢業學員超過40萬人，合格授權講師超過120位，並與多家「國家品質獎」得獎公司成為長期合作夥伴，更開創全球唯一「青少年卡內基訓練班」。
著有《破局而出》、《贏在影響力》、《只要你比別人更想飛》、《遇見更好的自己》、《黑幼龍的心靈雞湯》、《黑暗中總有光》、《養出好孩子，非慢不可》、《黑幼龍的慢養哲學》、《走出一條不平凡的領導之路》等書。
詳細資料
規格：普通級
出版地：台灣
檔案格式：音檔 (MP3)
作者：黑幼龍講者：黑幼龍
出版公司：愛播聽書FM
出版日期：2020/12/17
語言：中文
時長：4小時32分
課程內容:
001_01三不原則-不批評不責備不抱怨(05分00秒).mp3
002_02給予真誠的讚美與感謝(一)(05分10秒).mp3
003_03給予真誠的讚美與感謝(二)(06分57秒).mp3
004_04引發他人心中的渴望(一)(04分36秒).mp3
005_05引發他人心中的渴望(二)(05分33秒).mp3
006_06真誠的關心他人(05分10秒).mp3
007_07常常面帶笑容(05分45秒).mp3
008_08三不原則的複習與舉例(04分39秒).mp3
009_09真誠讚美有多重要(04分39秒).mp3
010_10電影介紹《窈窕淑女》(05分25秒).mp3
011_11畢馬龍效應(05分18秒).mp3
012_12隨著位階提升，讚美的效力也會不一樣(04分44秒).mp3
013_13 IBM第二任總裁-小托馬斯·J·沃森的故事(05分03秒).mp3
014_14湯普森夫人的教育故事(08分24秒).mp3
015_15笑容對生活的影響(04分51秒).mp3
016_16《美國獨立宣言》主要起草人-傑弗遜的故事(04分58秒).mp3
017_17別戴上「請勿打擾」的牌子(04分55秒).mp3
018_18姓名對任何人而言，都是最悅耳的聲音(04分54秒).mp3
019_19記得別人的姓名(04分45秒).mp3
020_20叫別人的名字會贏得別人的合作(06分45秒).mp3
021_21溝通=聆聽+說話(06分01秒).mp3
022_22聆聽是溝通的強心針(05分06秒).mp3
023_23金氏世界紀錄的最成功推銷員-吉拉德的故事(05分02秒).mp3
024_24聆聽的重要性(04分42秒).mp3
025_25鼓勵他人多談他們的事情(06分05秒).mp3
026_26談論他人感興趣的話題(05分53秒).mp3
027_27信任感為基礎，公事私事樣樣順利(05分15秒).mp3
028_28人們對什麼話題感興趣？(06分07秒).mp3
029_29爭辯的負面影響(04分57秒).mp3
030_30換種說法，結果大不同(04分56秒).mp3
031_31認錯道歉可以化解衝突(05分24秒).mp3
032_32從對方的角度出發，友善溝通無障礙(05分02秒).mp3
033_33把握每一次促成共識的機會(一)(04分47秒).mp3
034_34把握每一次促成共識的機會(二)(05分03秒).mp3
035_35如何多讓別人說話？(05分29秒).mp3
036_36讓別人覺得這個主意是他想到的(一)(04分57秒).mp3
037_37讓別人覺得這個主意是他想到的(二)(05分38秒).mp3
038_38真誠地以別人的角度了解一切(04分55秒).mp3
039_39同情他人的想法和願望(05分39秒).mp3
040_40與人交談應訴諸更崇高的動機(04分36秒).mp3
041_41將想法做戲劇化的說明(04分27秒).mp3
042_42給予別人具有挑戰性的目標(04分51秒).mp3
043_43凡事都要以真誠的讚美與感謝開始(05分31秒).mp3
044_44以間接的語句指出他人的錯誤(04分46秒).mp3
045_45先自己認錯，再指證別人的錯誤(05分31秒).mp3
046_46用「問問題」代替直接的要求(05分43秒).mp3
047_47一定要顧及他人的面子(06分01秒).mp3
048_48鼓勵要誠懇，讚美要大方(05分26秒).mp3
049_49給予別人願意追求的美譽(05分31秒).mp3
050_50讓別人覺得錯誤容易改正(05分31秒).mp3
051_51讓別人覺得遵從你的意見會很開心(06分32秒).mp3
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